Les démarches indispensables pour un premier recrutement

Thème : gestion des ressources humaines

Ce module présente les démarches juridiques obligatoires dans le cadre d’un recrutement.
Partie 1 : avant l’embauche
Partie 2 : à l’embauche
Partie 3 : suivi d’un salarié
Partie 4 : séparation d’un salarié
Partie 5 : fin de collaboration

Version française

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Version mahoraise

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